技校泒遣是正式工人吗?

你好,需要根据当地的政策来确定的
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法律分析:正式工分为聘用制和编制制。
整体来看,相对于临时工,正式工的入职门槛较高,特别是在一些高端的企业,正式工只招名校生,而且还要通过企业严格的面试和考试。大部分行业里,正式工有着很大的晋升空间。
一般来说,正式工均享有全额的待遇,包括丰厚的年终奖,加班工资,过节福利,高温低温补贴,车补,有着临时工十倍左右的住房公积金,以及政策性住房优惠和子女入学优惠等福利法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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